Наша команда
Лела Вербицька
ПрезиденткаГромадська діячка та майстриня з розпису циферблатів з Харкова, 42 роки. В даний час проживає в Швейцарії з 2022 року. Володіє українською та англійською мовами. Має освіту майстра повного розпису циферблата для наручних годинників.
Відповідає за формування бачення асоціації, ухвалення стратегічних рішень та представлення на зовнішніх заходах.
Анастасія Сімоне
СекретаркаГромадська діячка та волонтерка з Києва, 32 роки. Проживає в Швейцарії з 2019 року. За освітою маркетолог. Володіє українською, французькою та англійською мовами.
Відповідає за листування, зовнішню комунікацію та координацію проєктів асоціації.
Анна Муха
БухгалтеркаФотографка та громадська діячка з міста Ворзель, Бучанського району, 43 роки. Проживає в Швейцарії з 2022 року. За освітою викладачка сімейної та дитячої педагогіки та психології, друга освіта - сімейна фотографка. Спілкується українською та французькою мовами.
В асоціації відповідає за управління фінансовий облік та податкову звітність, а також координує проєкти.
Наші цінності
Наша мета та цілі асоціації будуються на цінностях, які проглядаються у всіх напрямках діяльності.
Прозорість: Відкритість у всіх видах діяльності, комунікації та звітності.
Тривалість: Орієнтація на стійкий розвиток проектів та позитивний вплив на громаду в довгостроковій перспективі.
Відповідальність: Забезпечення виконання зобов’язань та дотримання високих стандартів якості у всіх діях організації.
Історія створення асоціації
Східне Сонце народилося з простої ідеї — об’єднати людей навколо спільних цінностей і створити асоціацію, яка дійсно потрібна громаді. Початок цієї історії був у момент, коли ми - люди з різним досвідом у громадських і соціальних проєктах - зібралися разом, щоб обговорити, як зробити більше для тих, хто навколо нас. У кожного були свої ініціативи, своє бачення, але нам швидко стало зрозуміло, що наші принципи та підходи у роботі дуже схожі.
Це було не просто обговорення планів — ми відчули реальну потребу створити асоціацію, яка працювала б ефективно та відповідала очікуванням громади. Ми бачили, що деякі важливі питання залишаються поза увагою, а можливості для розвитку та підтримки — незаповненими. Наша мета стала зрозумілою: не дублювати інші проєкти, а знайти нові шляхи та допомогти там, де це справді необхідно.
Наші перші кроки включали активну участь у роботі інших асоціацій. Ми прагнули навчатися, спостерігати за їхніми підходами, щоб зрозуміти, як побудувати власну діяльність. Це був важливий час для нас, щоб осмислити, як саме ми хочемо працювати і чого прагнемо досягти.
Засновуючи Східне Сонце, ми вирішили, що робитимемо все максимально відкрито. Ми з самого початку взяли на себе обов’язок звітувати перед спільнотою за кожен проєкт, за кожну ініціативу. Ми віримо, що лише так можна заслужити справжню довіру та підтримку, і що прозорість — це основа для якісної та тривалої роботи.
Це було не просто обговорення планів — ми відчули реальну потребу створити асоціацію, яка працювала б ефективно та відповідала очікуванням громади. Ми бачили, що деякі важливі питання залишаються поза увагою, а можливості для розвитку та підтримки — незаповненими. Наша мета стала зрозумілою: не дублювати інші проєкти, а знайти нові шляхи та допомогти там, де це справді необхідно.
Наші перші кроки включали активну участь у роботі інших асоціацій. Ми прагнули навчатися, спостерігати за їхніми підходами, щоб зрозуміти, як побудувати власну діяльність. Це був важливий час для нас, щоб осмислити, як саме ми хочемо працювати і чого прагнемо досягти.
Засновуючи Східне Сонце, ми вирішили, що робитимемо все максимально відкрито. Ми з самого початку взяли на себе обов’язок звітувати перед спільнотою за кожен проєкт, за кожну ініціативу. Ми віримо, що лише так можна заслужити справжню довіру та підтримку, і що прозорість — це основа для якісної та тривалої роботи.